在全力推进“百千万工程”、夯实制造业基础的关键时期，人才愈发成为推动发展的重要支点。在中山市五桂山街道，一批现代化厂房正在如雨后春笋般崛起，企业订单量充足，机器声轰鸣。然而，在转型升级的过程中，部分企业曾一度遭遇“招工”“用工”的困境。为帮助企业解决招工难题、吸引和留住人才，中山税务部门通过精准的服务和政策支持，在“筑巢引凤”的大篇章中写下税收优惠的注脚。

“诚信巢”稳根基：A级招牌成引才磁石

走进山水电子（中国）有限公司（以下简称“山水电子”）6万平方米的现代化厂房，生产线热火朝天。人事经理周娟坦言：“每年8-9月这个时期订单特别多，但就是缺少工人！”在传统招聘方式效果不佳的情况下，来自国家税务总局中山市税务局五桂山税务分局（以下简称“五桂山税务分局”）的一份“诚信礼包”成为了转机。

今年以来，五桂山税务分局的“诚信经营护航团队”积极深入企业，提供点对点的财务核算和税务申报流程辅导，效果显著。“我们的信用等级从B级提升到了A级！”山水电子的财务经理苏珊珊表示。这一纳税信用的“金字招牌”也同步更新至“信用中国”平台，成为企业招才的“硬实力”。“我们在求职时会关注公司的信用，尤其是纳税信用是一个关键指标。”一位新员工如是说，表达了众多求职者的心声。

A级信用还带来了真金白银的红利，便捷低息的“银税互动”贷款极大缓解了用工成本带来的资金压力，让企业有信心投入到人才队伍建设中。诚信经营所释放的税务动能，正转化为稳定劳动力队伍的坚实基础。

与此同时，中山健威五金电器有限公司（以下简称“健威公司”）十年来始终坚守“广东省诚信示范企业”的荣誉。面对智能化转型对人才素质的高要求，企业深知规范透明的劳动者权益保障是关键。税务部门建立了“一对一”线上直联机制，提供社保缴纳和个税申报的全流程辅导。“清晰的社保操作指引让员工参保登记更顺畅。员工安心，队伍才稳定。”健威公司的人事副课长李熳莉说道，如今规范用工已不再是负担，而成为留才的“定心丸”。

“创客巢”聚新锐：柔性服务激活游民经济

当目光转向五桂山深处的旗溪村，另一群“新凤凰”——数字游民，正用键盘唤醒古村的新生。旧民居变身共享办公空间，青石板路上背包客与笔记本电脑的身影不断穿梭。留学生邢晓雯创办的“DNC旗溪数字游民基地”，已成为吸引全国远程工作者的“栖息地”。随着“旗溪创谷”乡村振兴创新创业基地的兴起，42个创业项目在此扎根，涵盖生态农业、自然教育、文创等多元业态。

新业态面临新的挑战。邢晓雯表示：“由于我对办税流程不太熟悉，常常被税务登记、社保缴纳、发票开具等问题困扰。”五桂山税务分局迅速响应，组建“文旅服务专班”，根据创谷项目“小而新”的特点量身定制服务，包括举办“文旅行业税惠沙龙”，讲解个税汇算、社保缴纳等热点；编制简明的操作指引，线上线下即时答疑，为初创小微企业扫清办税盲区。

“税务干部讲得清楚、办得明白，让我们能够轻装上阵搞事业！”邢晓雯告诉记者。政策辅导让创业者吃下了定心丸，从“社区”到“创谷”，税务服务始终如影随形，护航“游民经济”的茁壮成长。

诚信经营构筑的“安心巢”，使产业工人从“打短工”转变为“稳定干”；柔性服务支撑的“创客巢”，则使数字游民从“过路客”成为“新村民”。当“税力量”深度融入“百千万工程”，中山正以扎实的营商环境，引凤来栖、蓄力远航。

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